عدد ساعات العمل في السعودية في القطاع الخاص والحكومي، تعد عدد ساعات العمل في المملكة العربية السعودية من أهم الأمور التي تم تحديدها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتصل أهميتها وضروريتها الي كافة المواطنين في المملكة العربية السعودية أو الوافدين او المقيمين علي الأراضي الحجازية سواء كانوا في القطاع الخاص أو القطاع العام للتعرف علي المطلوب من صاحب العمل أو المطلوب من العامل.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أكثر الوزارات حداثة التي تم تشكيلها في المملكة العربية السعودية، وذلك بعد العمل علي ضم الخدمة المدنية الي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي عبارة عن وزارة يقع علي عاتقها مسؤولية الاشراف الكامل علي كافة شؤون العمل في المملكة العربية السعودية، مع أهمية التنظيم والتنسيق في الوزارات والمصالح الحكومية العامة والأجهزة العاملة في المملكة العربية السعودية، حيث أبدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الاسهام في تطور وتقدم المملكة العربية السعودية، والعمل علي زيادة كفاءة سوق الإنتاج وسوق العمل بشكل كثيف وذلك عن طريق العمل علي تنظيم سوق العمل بشكل في المملكة العربية السعودية.

عدد ساعات العمل في السعودية

تم تحديد عدد ساعات العمل في المملكة العربية السعودية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سواء كان العمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص باختلاف المناطق والمدن في المملكة العربية السعودية، وتصل عدد ساعات العمل القانونية في الأسبوع الواحد الي 48 ساعة فقط، أو 8 ساعات في اليوم الواحد، حيث تم تخفيض ساعات العمل في شهر رمضان المبارك الي 6 ساعات بشكل يومي، ليكون العدد الإجمالي في الأسبوع الواحد يصل الي 36 ساعة، وسيتم تقسيمها كما يلي:

  • العمل علي تنظيم فترات الراحة وساعات العمل في اليوم، حيث أنه لا يمكن أن يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون الحصول علي الراحة أو الطعام والصلاة لمدة تزيد عن نصف ساعة في المرة الواحدة.
  • لا يمكن إبقاء العامل في مكان العمل أكثر من اثني عشر ساعة في اليوم الواحد.
  • لا يمكن ادخال الفترات الخاصة بالصلاة والراحة والطعام ضمن ساعات العمل الجدية والفعلية.

العمل أكثر من 8 ساعات في القانون السعودي

ينص قانون العمل في المملكة العربية السعودية في المادة التاسعة والتسعون علي أنه يمكن زيادة عدد الساعات الخاصة بالعمل المنصوص عليها في المادة السابقة لها، وهي المادة الثامنة والتسعون من قانون العمل، حيث يمكن زيادة عدد الساعات في اليوم الواحد الي تسع ساعات، ويكون فقط لعدد معين من فئات العمال، وفي بعض الصناعات والأعمال التي يمكن أن يعمل بها العامل بصورة مستمرة ومنتظمة.

تخفيض ساعات العمل

نصت المادة التاسعة والتسعون في قانون العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية علي تخفيض ساعات العمل في اليوم الواحد الي سبع ساعات بشكل يومي، وذلك لعدد من الفئات العمالية أو بعض من الصناعات والأعمال الخطرة، حيث سيتم تحديد الفئات التي تم عمل التخفيض الخاص لها بناءا علي قرار من وزير العمل بصورة مباشرة في المملكة السعودية، وبذلك يتم العمل علي تخفيض ساعات العمل في اليوم الواحد بشكل عام لكافة القطاعات المختلفة في المملكة العربية السعودية خلال شهر رمضان مبارك الي ست ساعات في اليوم الواحد.

لقد انتهينا من كتابة المقال الجميل الذي تحدثنا فيه عن عدد ساعات العمل المعمول بها حسب قانون العمل في المملكة العربية السعودية والحديث عن كافة التفاصيل بعدد الساعات اللازمة من المواطنين العمال في المملكة السعودية سواء كانوا في القطاع الخاص والقطاع الحكومي، أملين أن تعم الإفادة والاستفادة للجميع.