كم عدد ساعات العمل والدوام الرسمي في السعودية للعاملين في القطاع الخاص والحكومي 1443، عملت الحكومة السعودية على تطوير برامج العمل في المؤسسات المختلفة في القطاعين العام والخاص، وبناء على هذا التطوير أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج زمني محدد للعمل في كافة مؤسسات القطاع الحكومي، ويتبعها القطاع الخاص في نظام العمل، حيث يهتم الكثير من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية بأوقات العمل والدوام، لهذا نجد الكثير من الناس يتساءلون كم عدد ساعات العمل والدوام الرسمي في السعودية للعاملين في القطاع الخاص والحكومي 1443، حسب القانون الذي تعمل به وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، في تحديد أوقات الدوام الرسمي في المؤسسات العامة والخاصة.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أكثر الوزارات حداثة التي تم تشكيلها في المملكة العربية السعودية، وذلك بعد العمل علي ضم الخدمة المدنية الي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي عبارة عن وزارة يقع علي عاتقها مسؤولية الاشراف الكامل علي كافة شؤون العمل في المملكة العربية السعودية، مع أهمية التنظيم والتنسيق في الوزارات والمصالح الحكومية العامة والأجهزة العاملة في المملكة العربية السعودية، حيث أبدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الاسهام في تطور وتقدم المملكة العربية السعودية، والعمل علي زيادة كفاءة سوق الإنتاج وسوق العمل بشكل كثيف وذلك عن طريق العمل علي تنظيم سوق العمل بشكل في المملكة العربية السعودية.

كم عدد ساعات العمل والدوام الرسمي في السعودية للعاملين في القطاع الخاص والحكومي 1443

تم تحديد عدد ساعات العمل في المملكة العربية السعودية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سواء كان العمل في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص باختلاف المناطق والمدن في المملكة العربية السعودية، وتصل عدد ساعات العمل القانونية في الأسبوع الواحد الي 48 ساعة فقط، أو 8 ساعات في اليوم الواحد، حيث تم تخفيض ساعات العمل في شهر رمضان المبارك الي 6 ساعات بشكل يومي، ليكون العدد الإجمالي في الأسبوع الواحد يصل الي 36 ساعة، وسيتم تقسيمها كما يلي:

  • العمل علي تنظيم فترات الراحة وساعات العمل في اليوم، حيث أنه لا يمكن أن يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون الحصول علي الراحة أو الطعام والصلاة لمدة تزيد عن نصف ساعة في المرة الواحدة.
  • لا يمكن إبقاء العامل في مكان العمل أكثر من اثني عشر ساعة في اليوم الواحد.
  • لا يمكن ادخال الفترات الخاصة بالصلاة والراحة والطعام ضمن ساعات العمل الجدية والفعلية.

عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي 2022

ينص قانون العمل في المملكة العربية السعودية في المادة التاسعة والتسعون علي أنه يمكن زيادة عدد الساعات الخاصة بالعمل المنصوص عليها في المادة السابقة لها، وهي المادة الثامنة والتسعون من قانون العمل، حيث يمكن زيادة عدد الساعات في اليوم الواحد الي تسع ساعات، ويكون فقط لعدد معين من فئات العمال، وفي بعض الصناعات والأعمال التي يمكن أن يعمل بها العامل بصورة مستمرة ومنتظمة.

ساعات الدوام الرسمي بالخدمة المدنية

نصت المادة التاسعة والتسعون في قانون العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية علي تخفيض ساعات العمل في اليوم الواحد الي سبع ساعات بشكل يومي، وذلك لعدد من الفئات العمالية أو بعض من الصناعات والأعمال الخطرة، حيث سيتم تحديد الفئات التي تم عمل التخفيض الخاص لها بناءا علي قرار من وزير العمل بصورة مباشرة في المملكة السعودية، وبذلك يتم العمل علي تخفيض ساعات العمل في اليوم الواحد بشكل عام لكافة القطاعات المختلفة في المملكة العربية السعودية خلال شهر رمضان مبارك الي ست ساعات في اليوم الواحد.

ساعات الدوام الرسمي في السعودية 2022

عملت الحكومة السعودية على إقرار عدد ساعات الدوام الرسمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث فرضت ثمانية ساعات عمل خلال اليوم، أي ما يعادل ثمانية وأربعين ساعة خلال الأسبوع، ويتم تقليص عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان، لتصل إلى ست ساعات يومياً، أو ستة وثلاثين ساعة أسبوعياً.

يتساءل الكثير من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية، كم عدد ساعات العمل والدوام الرسمي في السعودية للعاملين في القطاع الخاص والحكومي 1443، وذلك من أجل معرفة ساعات الدوام الرئيسية في مؤسسات القطاع الخاص والقطاع العام.

شاهد أيضًا