رسالة اعتذار رسمية للمدير، الحياة العملية هي جانب كبير في حياتنا الواقعية بصفة عامة، فكل منا له جزء في حياته يرتبط بالعمل، والإنسان بطبيعته خطاء، ولا يوجد منا من هو معصوم من الخطأ، لذا فإن هناك بعض الأشخاص الذين قد يتبادر منهم بعض التصرفات التي تعود بأثر سلبي على سير الحياة العملية، وربما ينتج عنه بعض العواقب التي يصعب إصلاحها، ولكن في نهاية الأمر فأنه يجب في هذه الحالة أن يقدم الشخص المخطئ رسالة اعتذار رسمية للمدير، حتى يعبر له عن مدى الأسف الشديد تجاه ما بدر منه من خطأ، ويوجد الكثير من نماذج الاعتذار الرسمية، والتي تقدم بما يتناسب مع طبيعة الخطأ الصادر، وسوف نقدم لكم من خلال هذا المقال بعض نماذج رسالة اعتذار رسمية للمدير.

رسالة اعتذار رسمية للمدير

يوجد العديد من نماذج الاعتذار الرسمية للمدير، لذا فإننا حرصنا على أن نقدم لكم بعض نماذج الاعتذار الرسمية على النحو التالي كنموذج توضيحي لها، وهي :

نموذج راسلة اعتذار للمدير

السيد الأستاذ المحترم مدير/……

تحية طيبة وبعد

أتقدم إليكم بخالص اعتذاري، وذلك عما قد كنت أنا السبب فيه من إزعاج لحضراتكم، أو إظهار عقبات قد تتسبب في التأثير بطريقة سلبية على سير العمل، لذا فأنا حرصت أن أقدم لكم من خلال هذه الرسالة اعتذاري بشكل رسمي، وذلك في مقابل ما اقترفته من خطأ لحضراتكم.

وأنه يتوجب على أن أحيط سيادتكم علما بأن ما حدث مني أمس، ……….لن يتكرر مرة أخرى، وأني على أتم الاستعداد لمواجهة عواقب ما قمت به، وإصلاح ما نتج عن ذلك، وأن أكون عند حسن ظنكم، وأقدم اعتذاري واسفي للمرة الثانية لما تسببت به من خطأ، وما نتج عنه من أثر.

مع خالص تحياتي وشكري لكم.

مقدمه لسيادتكم……..

الموظف………

وسائل الاعتذار

يوجد العديد من الطرق التي يمكن من خلالها تقديم اعتذار رسمي للمدير، وذلك يعتمد على الطريقة التي يفضلها الشخص، والتي تتناسب مع طبيعة الخطأ الذي قام به، وسوف نوضح لكم فيما يلي بعض الأساليب التي يتم تقديم الاعتذار من خلالها، وهي كالتالي:

  • الاعتذار الشخصي المباشر

ويتم ذلك عن طريق التوجه مباشرة إلى المدير، والاعتذار منه عن ما بدر من خطأ غير مقصود، وما نتج عنه من عواقب أثرت بشكل سلبي على سير العمل، ولكن لهذه الطريقة بعض السلبيات، حيث من الممكن أن لا يرغب المدير في مقابلة الشخص، وربما لا يرغب في قبول الاعتذار في الوقت الحالي.

  • الاعتذار عبر الهاتف

الهاتف من الوسائل التكنولوجية الحديثة والمتطورة، والتي انتشرت على نطاق واسع، وتداولت إلى حد كبير بين الأشخاص حتى أصبح من الصعب الاستغناء عنها، وتعد من أهميتها الأساسية هو التواصل ما بين الأشخاص والتقرب فيما بينهما، لذا من الممكن أن يقدم الموظف اعتذار رسمي عبر الهاتف، ولكن هناك بعض المدراء يعتبرون هذا الأسلوب في تقديم الاعتذار أقل أهمية من غيره، حيث أن أسلوب الاعتذار المباشر أفضل بكثير من ذلك الأسلوب، ومن سلبيات هذه الطريقة هو أنه ربما لا يرغب المدير في الرد على المكالمة أو قبول الاعتذار بهذه الطريقة.

  • الاعتذار عن طريق رسالة اعتذار رسمية مكتوبة

تتعدد الوسائل التي يتم من خلالها إرسال رسالة اعتذار رسمية للمدير، فإنما عن طريق إرسال رسالة اعتذار مكتوبة، وإرسالها عبر البريد الإلكتروني، ربما تكون هي الأفضل في تلك الحالة، مقارنة بإحدى الطرق الأخرى، حيث أنه في حالة ما إذا لم يرغب المدير في تقبل المكالمة أو المقابلة الشخصية المباشرة، فعلى الموظف تقديم نموذج رسالة اعتذار رسمية.