المادة الخامسة من نظام العمل السعودي الجديد وهذه وفق المواد المعمول بها فى نظام العمل السعودي، الذي يمكن الكثير من الاشخاص بتنظيم علاقاتهم مع الهيئات التعاقدية ومع ارباب العمل من اجل ان يكون هناك ضمان لحقوقهم العمالية، ويمكن من خلالها التعرف على واجباتهم وحقوقهم، وهذا النظام يعطي الكثير من الثقة التبادلية بين العامل والمدير، فهنا يمكن التعرف على القانون السعودي الجديد، ايضا على اهم ما جاء فى  المادة الخامسة من قانون العمل السعودي الجديد.

قانون العمل السعودي الجديد

تم صدور نظام العمل السعودي الجديد بالسعودية بناءً على المرسوم الملكي رقم م / 51  فى تاريخ 23/8/1441هـ والذي صدر عن الملك سلمان بن عبد العزيز ال سعود من اجل تنظيم كافة الأمور المتعلقة بالعمل في السعودية وتعديلات عديدة. وهو يسعي الى تحقيق الاستقرار في العمل في السعودية ، ويتضمن نظام العمل في المملكة العربية السعودية عددًا من الأشياء ، من أهمها:

  • تنظيم عملية التوظيف للسعوديين وغير السعوديين.
  • عمليات تدريب وتأهيل العمال.
  • العلاقات بين العامل وصاحب العمل.
  • شروط وأحكام العمل.
  • اترك التفاصيل.
  • تفاصيل المكافآت والبدلات والتحويلات.
  • تفاصيل التقاعد ونهاية الخدمة.
  • الوقاية من مخاطر وإصابات العمل.
  • تسوية المنازعات التي تنشأ بين العمال وأصحاب العمل.
  • العقوبات المقررة لمخالفة أحكام القانون.

المادة الخامسة من قانون العمل

لكل مادة فى قانون العمل السعودي يوجد احكام من المهم ان تكون ملزمة لكل من العامل والمؤسسة وارباب العمل، ومن ضمنها تنظم المادة الخامسة من قانون العمل في السعودية للعقود وفئات العمل الخاضعة لأحكام قانون العمل ، حيث نصت المادة على:

تسري أحكام هذا النظام على:

  • كل عقد يُلزم بموجبه أي شخص بالعمل لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر.
  • العاملون في الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون في المراعي أو الزراعة.
  • عمال الخير.
  • العاملون في المنشآت الزراعية والرعوية التي يعمل بها عشرة عمال فأكثر.
  • العاملون في المنشآت الزراعية التي تصنع منتجاتهم.
  • العمال الذين يقومون بتشغيل أو إصلاح الآلات الميكانيكية اللازمة للزراعة بشكل دائم
  • عقود التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل في حدود الأحكام الخاصة المنصوص عليها في هذا النظام.
  • العاملون بدوام جزئي في حدود ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية واصابات العمل وما يقرره الوزير.
قد يعجبك:  كم سعر كرسبي رول الطازج

وفي نهاية مقالنا هذا لقد قدمنا فيه عن النظام العما الجديد وبالاخص الذي تمحور عليه المقال حول المادة الخامسة من نظام العمل السعودي الجديد.