نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf 1443، يمكن للعامل في حال التعرض للظلم من قِبل صاحب العمل أن يقدم دعوى لمكتب العمل، للتظلم واسترداد الحقوق، وكذلك يمكن لصاحب العمل أن يرفع دعوى على العامل في حال التقصير في العمل وعدم التقيد بالشروط المتفق عليها، لذلك يسعى ديوان المظالم السعودي الى استقبال كافة الدعاوي من العامل وصاحب العمل على حد سواء للنظر في تلك المشكلات والمحاولة للوصول الى حل لتلك المشكلات، وفي مقالنا سنرفق لكم نموذج رفع دعوى مكتب العمل 1443 pdf.

دعوى مكتب العمل 1443

تقوم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الادارة العامة للتسوية الودية بالتكفل بحقوق العمال وصاحب العمل، حيث يستقبل مكتب العمل السعودي في كافة فروعه في المملكة العربية السعودية يومياً العديد من الشكاوى، التي يقدمها كل من العامل وصاحب العمل على حد سواء، فيقوم المسؤولون بدراسة تلك الشكاوى والنظر فيها والمحاولة بحل المشكلات القائمة ودياً قبل ارسالها الى المحكمة للفض بين المتنازعين، فيقوم صاحب الشكوى بملئ نموذج رفع دعوى بكافة البيانات المطلوبة وتوضيح سبب المشكة القائمة.

نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf 1443

تعتبر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية احدى مؤسسات الدولة التي تُعنى بشؤون العمال وأصحاب العمل، تتابع عن كثب كافة احتياجاتهم ومتطلباتهم، وتساهم في حل المشكلات القائمة بين الطرفين، فعند التعرض لأي مشكلة في العمل كالفصل القصري والتعسفي من العمل وعدم اعطاء صاحب العمل الحقوق المتفق عليها في العقد مع العامل، أو اذا احتج صاحب العمل على تقصير العامل في عمله وعدم التزامه بما هو مطلوب منه، عندها يمكن تقديم شكوى لمكتب العمل للوصول الى حل للمشكلة بطريقة ودية، وان لم ينجح التفاوض الودي يتم ارسال الشكوى الى المحكمة لاصدار الأحكام، وفيما يلي نموذج رفع دعوى مكتب العمل 1443 pdf:

قد يعجبك:  تحويل المكالمات إلى مغلق اتصالات stc

نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf 1443

نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf 1443

نماذج مختلفة لشكوى مكتب العمل 1443

يمكن تقديم شكوى من العامل أو صاحب العمل الى مكتب العمل بصيغ مختلفة حسب المحامي الذي يقوم بكتابة الشكوى، وفيما يلي مجموعة من النماذج لشكوى مكتب العمل:

النموذج الاول

مُقدم من: ……..

الى:………

تاريخ التقديم:……………

موضوع الشكوى:……………………………………………………………………..

الشخص أو الجهة أو المؤسسة المعني بالشكوى:………………………………….

الاثباتات والأدلة:………………………………………..

الاجراءات والمتطلبات التي ترغب باتخاذها من قِبل مكتب العمل:…………………………..ز

توجيه الشكوى من قِبل مُقدمها الى الشخص الموجه اليه التظلم.

اسم مقدم الشكوى:……………….

التوقيع…………..

التاريخ…………..

النموذج الثاني

في اليوم المقابل للشهر / … الشهر للسنة ……

تحية طيبة الآن لرئيس لجنة مكتب العمل.

مقدمة لك من المدعي العام / ……. ويعمل المدعى عليه لصالح ……… كممثل للشركة ضد السيد / …….

/ … كماًا لنموذج العلاقة التعاقدية بين الطرفين المبرم في … … وبقبول كافة شروط العقد، ومن الواضح أن المتهم خالف هذه الأحكام. تم فصل المدعي تعسفيًا بغض النظر عن حقوقه المعنوية أو المادية ووفقًا لشروط العقد، يترك للمدعي بعض المستحقات المالية للشركة:

  • راتب الشهر الماضي الذي التزم فيه الموظف بأداء واجباته في الشركة بالكامل.
  • ذات قيمة بدل الإجازة السنوية المنصوص عليها في العقد.
  • ذات قيمة إكرامية انتهاء الخدمة المنصوص عليها في العقد في حالة إنهاء عقد العمل من قبل الشركة.
  • العمولات المستحقة للموظف خلال فترة التوظيف السابقة.
  • تعويض مالي عن هذا الفصل التعسفي.

النموذج الثالث

تحرير: يوم…. شهر…. سنة….ز

خطاب مذيع من المدعي ………… رقم هاتف …….. الهوية الوطنية ……… ضد المدعى عليه …………….

لـ مؤسسة مكتب العمل والتشغيل ……..

بعد التحية:

نوفر لك هذا الخطاب لنبين مدى الضرر والظلم الذي لحق بالمدعى عليه نتيجة انتهاك حقوقه المادية المنصوص عليها في (وثيقة العقد) أن المدعي سيعمل في منصب ……… في شركة المدعى عليه ………. اعتبارًا من تاريخ …………. وحتى ……………………

قد يعجبك:  نهاية الدوام الرسمي في رمضان 1442

إلا أن المدعى عليه فصل المدعي وعزله نهائيا دون الإفصاح عن سبب والمستحقات المالية ومنها:

  • راتب الموظف عن الشهر الماضي عندما عمل دون انقطاع.
  • القيمة التعاقدية المتفق عليها لنهاية إكرامية الخدمة.
  • بدلات الإجازة السنوية وقيمة البدلات لهذا العام.
  • ذات قيمة عقوبة الإخلال بشروط العقد.

نأمل أن تقدم للمدعي على الفور تعويضًا عن الضرر المادي والنفسي الذي لحق بقرار الشركة المدعى عليه التعسفي.

خادم الرسالة لكم ……………….

كافة المستندات التي تؤكد دقة البيانات الواردة أعلاه مرفقة.

تقديم شكوى مكتب العمل الكترونياً

تقدم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كافة التسهيلات للمواطنين في السعودية، حيث أتاحت الوزارة خدمة تقديم الشكاوى الكترونياً من صاحب العمل والعامل على حد سواء، ويمكن تقديم الشكاوى باتباع الخطوات التالية:

  • الدخول المباشر الى الصفحة الرسمية الالكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • ادخال البيانات المطلوبة بصورة صحيحة ( رقم الجوال، رقم الهوية الوطنية/ الاقامة، تاريخ الميلاد).
  • ثم ادخال الرمز الموجود للتحقق من الاستخدام البشري.
  • الضغط على زر المتابعة.
  • سيظهر لك نموذج رفع دعوى.
  • ملئ كافة البيانات المطلوبة بصورة صحيحة مع تحديد سبب الشكوى من ضمن الخيارات المطروحة في الشكوى.
  • ارفاق كافة الأوراق والمستندات المطلوبة مع الطلب.
  • الضغط على زر ارسال.

نموذج رفع دعوى عبر وزارة العدل

تعمل وزارة العدل عبر المحاكم المتخصصة بالفصل بين المتخاصمين، حيث يعمل مكتب العمل على تحويل الشكاوى الى المحكمة في حال عدم الوصول الى حل ودي بين العامل وصاحب العمل، كما ويمكن للعامل أو صاحب العمل المتضرر تقديم شكوى مباشرةً الى المحكمة الكترونياً، وذلك باتباع الخطوات التالية:

  • الدخول الى الصفحة الرسمية لوزارة العدل الالكترونية من هنا.
  • الدخول الى الخدمات الالكترونية من أعلى الصفحة الرئيسية.
  • اختيار “صحيفة الدعوى الالكترونية”.
  •  الدخول لخدمة صحيفة الدعوى الالكترونية.
  • ادخال البيانات المطلوبة الخاصة بمقدم الطلب والمدعي والمدعي عليه.
  • تعبئة كافة البيانات المطلوبة وسبب الشكوى.
  • ضرورة ارفاق كافة المستندات المطلوبة.
  • ارسال الطلب.
  • تقوم المحكمة بتدقيق الطلب والنظر فيه.
  • ارسال رسالة جوال الى مقدم الشكوى بقبولها أو رفضها.
  • بالامكان الاستعلام عن الشكوى من خلال قائمة القضايا.
قد يعجبك:  نظام المرافعات الشرعية هيئة الخبراء السعودية

تسعى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الى حفظ حقوق العمال وأصحاب العمل، من خلال تحقيق التوازن بينهما وحل الخلافات ودياً، وارجاع الحق الى أصحابه، كما وتساهم المحاكم في المملكة بالفض بين الطرفين، وفي مقالنا أرفقنا نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf 1442.