عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي 2021، حيثُ تم تحديد عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي 2021 من قبل وزارة العمل والموارد البشرية السعودية، وذلك من أجل حفظ حقوق العاملين في القطاعات الخاصة والقطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية، حيثُ تم تعديل عدد ساعات العمل في الأسبوع الواحد وفي اليوم الواحد، وتم تخفيض ساعات العمل المحددة في شهر رمضان المبارك أيضاً، وفي مقالنا سنتعرف على كافة التفاصيل المتعلقة بعدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي في المملكة.

عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي 2021

قامت وزارة العمل والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بتحديد عدد ساعات العمل لكافة العاملين في القطاعات الخاصة والقطاعات الحكومية في المملكة، حيثُ بلغت عدد ساعات العمل لكافة الموظفين العاملين في المؤسسات المختلفة في المملكة العربية السعودية ثمانية وأربعين ساعة في الأسبوع الواحد، وثمانية ساعات في اليوم الواحد، وأيضاً تم تخفيض عدد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك لتصل الى ست وثلاثين ساعة أسبوعياً، وست ساعات يومياً، وبناءً على قرارات وزارة العمل والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية فقد تم تقسيم عدد ساعات العمل على النحو الآتي:

  • يتم تنظيم ساعات العمل اليومية، وفترات الراحة خلال ساعات العمل، بحيثُ لا يعمل الموظف أكثر من خمس ساعات متواصلة دون الحصول على فترة راحة للطعام أو الشراب أو الصلاة، بحيثُ لا تقل مدة فترة الراحة عن ثلاثين دقيقة لكل خمس ساعات عمل.
  • لا يتم احتساب فترات الراحة من الطعام والشراب والصلاة ضمن ساعات العمل الفعلية.
  • يمنع أن يبقى العامل في ساعات العمل لمدة تتجاوز 12 ساعة في اليوم الواحد.

عدد ساعات الدوام الحكومي في السعودية 2021

يبلغ عدد ساعات دوام الموظفين في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية ثمانية ساعات يومياً، أي بما يعادل ثمانية وأربعين ساعة أسبوعياً، مع وجود يوم راحة في الأسبوع تحدده جهة العمل المسؤولة، وذلك وفق ما يتناسب مع العمل والانتاج، ويحق للموظف في القطاع الحكومي الحصول على كافة الاجازات الرسمية واجازات الأعياد، كما يحقُّ للموظف عدد أيضًا من أيام العطلات العارضة التي يأخذها الموظف في الحالات الطارئة، ويجب أن تكون كاملة الأجر، ولا يتم الخصم من الراتب الشهري بسبب تلك العطلات الطارئة.

عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في السعودية 2021

وتصل عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية الى ثمانية ساعات يومياً، وثمانية وأربعين ساعة أسبوعياً، بحيثُ يتم تنظيم فترات العمل والراحة في اليوم، ولا يتم مواصلة العمل لأكثر من خمس ساعات متتالية بدون وجود وقتٌ للراحة، بحيثُ أنّ الموظف يأخذ كل خمس ساعات نصف ساعة للراحة للأكل والشرب والصلاة، ولا تحتسب ساعة الراحة ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يتواجد الموظف في مكان عمله لأكثر من اثني عشر ساعة في اليوم الواحد.

ساعات العمل الفعلية في السعودية

ووفق القرارات الجديدة لوزراة العمل والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية فإنّ عدد ساعات العمل الفعلية في كافة القطاعات العامة والقطاعات الخاصة تصلُ الى ثمانية ساعات عمل يومياً، والى ثمانية وأربعين ساعة عمل أسبوعياً، وفي شهر رمضان المبارك يتم تقليل عدد ساعات العمل لتصلُ الى ست ساعات عمل يومياً، وست وثلاثين ساعة عمل أسبوعياً، وفي القطاعات العامة فإنّ ساعة الراحة للطعام أو الشراب أو الصلاة لا يتمُ احتسابها ضمن ساعات العمل الفعلية.

تعديلات نظام العمل السعودي الجديدة 1443

حيثُ أنّه تمت اضافة بعضاً من التعديلاتِ على نظام العمل السعودي، حيثُ تم التعديل على مادة رقم 99 في نظام العمل السعودي، والتي نصت على أنّه يمكن في بعض الأوقات زيادة عدد ساعات العمل اليومية لتصل الى تسع ساعات، وذلك يكن لبعض الفئات العمالية وبعض الصناعات والأعمال التي يعمل فيها العامل بشكل مستمر، كما وتم تخفيض عدد ساعات العمل اليومية لتصل الى سبع ساعات عمل يومياً، وذلك للأشخاص الذين يعملون في الصناعات وفي الأعمال الخطرة، كما تم تخفيض عدد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك لتصل إلى ست ساعات يومياً، كما صرحت وزارة العمل السعودي بأنّه يحق للعامل الامتناع عن ساعات العمل الاضافية والتي تكون بدون أجر إضافي، بحيثُ يكون الأجر موازي لأجر الساعة مضافاً إليه 50% من الأجر الأساسي للعامل، كما ويتم اعتبار جميع أيام الاجازات الرسمية والأعياد ساعات اضافية.

وفي نهاية مقالنا نكن قد تعرفنا على عدد ساعات العمل في قانون العمل السعودي 2021، وعدد ساعات الدوام الحكومي في السعودية 2021، وعدد ساعات العمل في القطاع الخاص في السعودية 2021، وساعات العمل الفعلية في السعودية، وتعديلات نظام العمل السعودي الجديدة 1443، حيثُ أنّ وزارة العمل والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية كانت قد عدلت على نظام العمل بحيثُ أصبحت ساعات العمل اليومية لكافة القطاعات العامة والخاصة ثمانية ساعات يومياً، وثمانية وأربعين ساعة أسبوعياً، وقامت أيضاً بالتعديل على مادة رقم 99 من نظام العمل السعودي، والتي نصت على امكانية زيادة عدد ساعات العمل اليومية أو خفضها بناءً على مهنة العامل، وتم خفض عدد ساعات العمل في شهر رمضان المبارك الى ست ساعات عمل يومياً.

شاهد أيضًا