راتبي 4000 كم تاخذ التامينات، حيث نلاحظ أن هناك الكثير من الجهات المسئولة على أراضي المملكة العربية السعودية والتي تسعى بأي شكل من الأشكال على القيام بتوفير التأمينات التي يتم خصمها من رواتب الموظفين، وذلك لأسباب متعددة والتي تتمثل في كل من القدرة على تغطية التأمين الاجتماعي والتي هي عبارة عن مبلغ من المال يتم خصمه من راتب الموظف وإضافته إلى حسابات التأمين، وذلك من أجل العمل على المساهمة في مساعدة أفراد المجتمع السعودي العاطلين عن العمل ومد يد العون لهم، والعمل على صرف مبلغ من المال من أجل أن يعيشوا في حياة كريمة إلى حد ما، ويتم ذلك الخصم عندما يقوم الموظف بسحب الراتب الشهري الخاص به بنسبة معينه كم تحديدها من قبل مؤسسه التأمينات في المملكة، لذا يتساءل الكثير من المواطنين عن راتبي 4000 كم تاخذ التامينات ؟

نبذة عن التأمين الاجتماعي

هناك الكثير من القرارات التي تم اتخاذها من قبل الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية والتي تسهم بشكل كبير نمن التحسين في وضع الدولة سواء الاقتصادي أو التطور والتقدم والتمكن من تسهيل حياة المواطنين السعوديين، ويعتبر التأمين اجتماعي هو واحد من أهم القرارات التي تم إصدارها من قبل الجهات المسئولة في المملكة العربية السعودية، حيث تم اتخاذ هذا القرار في تاريخ اليوم السادس الشهر التاسع الهجري أي من شهر شوال في عام 1389هجري، بحيث يصادف في التاريخ الميلادي اليوم الخامس عشر من شهر نوفمبر في عام 1969 ميلادي، أي حوالي قبل ما يقارب اثنين وخمسين أو واحد وخمسين عام، وكان هذا القرار بناء على المرسوم الملكي الصادر الذي يحمل رقم 22، حيث أن بدايات التأمين الاجتماعي هو العمل على التعاون بين الطرفين أحدهم الطرف صاحب الأموال والآخر الفقير الذي بحاجة إلى تلك الأموال بحيث يتم الحصول على نسبه بسيطة من المال لدى الطرف الأول وإعطائه لشخص الفقير، وهذا تكون المملكة العربية السعودية تمكنت من توفير كافه المتطلبات الأساسية لجميع المواطنين بلا استثناء، كما تم تأسيس وانشاء التامين الاجتماعي من أجل الوصول إلى العديد من الأهداف المنشودة والتي تتمثل في كل من ما هو آتي :

  • السعي نحو تنفيذ كافة الأحكام الخاصة بالتأمين الاجتماعي.
  • العمل على مراقبة الكيفية المعتمدة في تنفيذ الأحكام التي تختص بالتأمين الاجتماعي.
  • الاسهام في تغطية كافة التكاليف التي يحتاجها التأمين الاجتماعي وهي واجبة على كل مواطن سعودي مقتدر.
  • الاسهام في العمل على اختيار الفئات التي تستحق فعلاً صرف مبلغ لهم من أجل العيش في حياة كريمة وتلبية المتطلبات الأساسية لهم.
  • الاسهام في تجميع عدد كبير من المشتركين وخاصة من له مكانة مرموقة في المجتمع ورجال الأعمال منهم.

 راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات

هناك الكثير من القرارات التي تم اتخاذها من قبل الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية والتي تسهم بشكل كبير نمن التحسين في وضع الدولة سواء الاقتصادي أو التطور والتقدم والتمكن من تسهيل حياة المواطنين السعوديين، حيث يعد التأمين الاجتماعي من المؤسسات التي تم إنشائها على أراضي المملكة العربية السعودية من أجل العمل على سد العجز المتواجد في انتشار البطالة والوقوف في وجه تعطل عن العمل، حيث دائماً يسعى إلى الاهتمام العاملين السعوديين الذين لا يتواجد لديهم فرص عمل، أو غير قادرين على العمل بسبب العجز الذي يمنعه من الذهاب للعمل، لذلك يتم خصم نسبة معينة من رواتب الموظفين من أجل سد هذا العجز، لذا يتساءل الكثير من المواطنين عن النسبة التي يتم خصمها من راتبهم للتأمين الاجتماعي والذي يتمثل في راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات ؟

حيث في حال كان راتب المواطن الموظف الأساسي هو 4000 ريال سعودي في الشهر، سوف تكون نسبة التأمين الاجتماعي لهذا الراتب بنسبة 9%، ويجب أن نعرف أنه لا يمكن إدخال أي بدائل مع الراتب، وحتى يتم معرفة كم تبلغ نسبة التأمين لراتب 4000 ريال سعودي من خلال المسألة التالية:

  • 4000× %9
  • 4000× 9÷ 100

يتم حسب هذه المسألة على الآلة الحاسبة، ويكون الناتج 360 ريال سعودي، إذن يتم أخذ نسبة التأمين من راتب 4000 ريال بقدر 360 ريال سعودي كل شهر.

كم تخصم التأمينات من الراتب، حيث تسعى دائماً الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية على القيام بتوفير التأمينات التي يتم خصمها من رواتب الموظفين، وذلك من أجل تغطية التأمين الاجتماعي والتي هي عبارة عن مبلغ من المال يتم خصمه من راتب الموظف وإضافته إلى حسابات التأمين، حيث تصل نسبة الخصم من رواتب الموظفين بنسبة 9% من الراتب الأصلي للموظف، فمثلاً إذا كان الراتب الأساسي للموظف هو 4000ريال سعودي يكون خصم التأمينات 360ريال شهرياً.

شاهد أيضًا